День рождения компании в 2022 году – это не просто обычный праздник, а, можно сказать, репетиция или подготовка к 30-летнему юбилею. Поэтому праздник, организованный в преддверии столь значимой даты, стал особенно ярким и запоминающимся для работников группы компаний «Тосол-Синтез». Организаторы все заранее продумали так, чтобы и начало мероприятия, и его продолжение понравилось абсолютно всем сотрудникам. 29-летие компания отметила 10 сентября на территории загородного клуба «Ранчо 636».

Отдых для всех и каждого

В традиционной неформальной встрече сотрудников группы компаний «Тосол-Синтез» приняли участие более 250 человек. На «Ранчо» для них организовали множество различных мероприятий, выбор которых был на любой вкус. Были организованы турнир по мини-футболу, настольные игры, домино, крафтовые игры, а также танцевальные мастер-классы, креативный кулинарный баттл.

Была также организована творческая локация – это комната психологической разгрузки. Любой сотрудник мог найти себе развлечение по интересам, а к вечеру тосоловцы весело танцевали под живую и зажигательную музыку. Обо всем этом мы немного и расскажем в нашей статье.

За веру и верность

Началось же мероприятие с приветственного кофе-брейка. После этого генеральный директор «Тосол-Синтеза» Валерий Геннадьевич Артамонов поздравил всех собравшихся с днем рождения компании. Добрые слова прозвучали от него в адрес сотрудников предприятий, входящих в их группу компаний.

После торжественных слов и поздравлений состоялось награждение трех заслуженных работников корпоративным серебряным орденом «За веру и верность».

«Серебряный знак «За веру и верность» в компании «Тосол-Синтез» получают лишь немногие, – пояснила директор по персоналу ГК «ТС» Юлия Витальевна Макеева.

 – Название ордена говорит само за себя: его вручают лучшим сотрудникам, кто годами доказал предприятию свою лояльность и преданность, кто честно работал в компании, отдавая десятилетия своего труда».

В этом году кавалерами ордена стали начальник автотранспортной службы Федор Павлович Кротов, заместитель начальника цеха производства автохимии Александр Евгеньевич Егоров и главный бухгалтер ООО «Тосол-Синтез» Наталья Николаевна Хилова.

Подробнее об этих заслуженных людях и об их профессиональной жизни в компании «Тосол-Синтез» мы расскажем в следующих номерах «Репортера», а пока подробнее осветим сам праздник и расскажем, как тосоловцы смогли проявить свои творческие и спортивные способности.

Кулинарный баттл

Участники Совета трудового коллектива (СТК) группы компаний «Тосол-Синтез» часто помогают раскрыть новые таланты, дают возможность своим коллегам показать свои незаурядные способности в самых разных видах творчества.

Один из них – кулинарное искусство. Новые шаги тут только приветствуются. А такое явление, как кулинарный баттл, появилось совсем недавно. Однако быстро распространилось: подобные состязания проводятся как в школах, так и в крупных компаниях. Соревновательный вид кулинарного досуга пришелся по вкусу большинству людей.

Смысл в том, что все участники делятся на команды и под руководством шеф-тренера совместно готовят блюда из запланированной программы. Главная цель – за определенное время из заранее определенного набора продуктов приготовить изысканное блюдо, а может даже целый кулинарный шедевр.

И тут слово Любови Владимировне АПАЕВОЙ, менеджеру координационно-клиентской службы отдела продаж компании «Тосол-Синтез», член СТК от офиса. Именно она курировала кулинарное направление на дне компании.

– Любовь Владимировна, расскажите о том, в чем состоял конкурс.

– У нас был конкурс, в чем-то похожий на фестиваль «Да, шеф!», устроенный не так давно в нижегородском парке «Швейцария» известным телевизионным шеф-поваром Константином Ивлевым.

Нас было семь команд от разных подразделений. Каждая команда по пять человек придумывала себе название. А еще у нас был «черный ящик», в котором содержались одинаковые для всех команд продукты, и мы не знали, что нам конкретно предоставили организаторы. Один главный ингредиент мы выбирали по жребию. Он был у каждого свой.

– А вашей команде какой ингредиент достался?

– Нашей команде достался сом в устричном соусе. Мы такого никак не ждали.

Каждой команде дали 20 минут: за это время мы должны были приготовить какое-то блюдо. Рыба у нас была уже отчасти готовой, но надо было не только создать из нее оригинальное блюдо с помощью доступных ингредиентов, но и придумать его презентацию, эффектный рассказ, и, самое главное, чтобы оно было съедобным и вкусным.

В итоге наша команда офиса заняла второе место. Те, кто занял первое место, готовили блюдо из королевских креветок. Мы же, приготовив салат, назвали его экзотическим словом «Гуакамайя». Кстати, в конце конкурса были небольшие кулинарные призы: штопор, нож для пиццы, специальные формочки и т.д. Каждая команда выиграла по призу.

– Вы впервые в готовке блюд состязались?

– Да, кулинарный баттл для нас был первым. Раньше у нас это было проще: некие кулинарные мастер-классы на празднике компании. Но в этом году мы решили, что наш продукт еще надо презентовать, всесторонне показать. Оценку давали независимые судьи.

– Три судьи, и по пять человек в каждой команде конкурсантов. Хватало ли вам 20 минут, чтобы проявить свои таланты?

– Это как сказать. Все надо было быстро придумать. Одно дело, когда у тебя обычные подручные средства, которые ты готовишь в повседневной жизни, а другое дело – рыба сом. Блюдо из него лично мне готовить еще не доводилось. Хотя, забегая вперед, те, кто пробовал наше кулинарное новшество, сказали, что оно очень вкусное.

И еще можно было обратиться к поварам из «Ранчо»: было два повара, которым можно было задать вопросы, получить, так сказать, профессиональные ответы.

В спортивном торжестве главное – участие

Группа компаний «Тосол-Синтез» – это предприятие, где много крепких и спортивных сотрудников, готовых участвовать даже в больших беговых марафонах. А уж в футболе, игре миллионов – имеют возможность поучаствовать все желающие.

На площадке «Ранчо» четыре года подряд тосоловцы соревнуются в мини-футболе. О том, как состязание прошло в этом году, мы поговорили с членом СТК, который является представителем спортивного направления в компании, начальником административно-хозяйственного отдела и ремонта Дмитрием Игоревичем ДЮКАРЕВЫМ.

– Дмитрий Игоревич, как прошел ежегодный турнир, посвященный дню рождения компании по мини-футболу на площадке «Ранчо»?

– Он прошел отлично и, как всегда, с большим спортивным азартом. Я занимаюсь представлением спортивного направления в компании далеко не первый год. На данном мероприятии проходил ежегодный турнир по мини-футболу на площадке «Ранчо», посвященный дню рождения компании. Участвовали три команды: команда офиса, команда производства автохимии (первое производство) и команда «Капролактам ТС» (КТС). Был блицтурнир: два тайма по 10 минут, где играл каждый с каждым. И по итогу кругового турнира выявлялся победитель.

Победителем стала команда КТС: она выиграла обе игры. Второе место заняла команда офиса (она выиграла одну игру), а команда производства автохимии заняла третье место. Все игры прошли с достаточно большим интересом и спортивным азартом. В одной игре была даже ничья, назначали пенальти.

– Как вы полагаете, почему на сей раз выиграла команда КТС?

– Скорее всего, потому что у команды «Капролактам ТС» ребята оказались более сыгранные: они выступают в городских соревнованиях, имеют больше возможностей тренироваться. Класс подготовки выше, нежели у других команд. В других командах тоже задействованы ребята, умеющие хорошо играть. В прошлом году у нас, наоборот, команда «Автохимия» выиграла, а команда КТС проиграла обе игры. Но в этом году они реванш взяли. В «Тосол-Синтезе» команда офиса стабильно занимает второе место. Лично я выступал за команду офиса.

Всем все понравилось, турнир прошел очень хорошо. Турнир товарищеский, и в этом празднике спорта главное не победа, а участие и командное взаимодействие.

Коллективы команд у нас стабильные. Мы еще по пятницам ходим в спортзал тренироваться – ребята в основном одни и те же.

По итогам данного турнира по мини-футболу генеральный директор группы компаний «Тосол-Синтез» Валерий Геннадьевич Артамонов поздравил победителей и вручил им почетные награды.

Выигравшая команда получила приз в виде поездки в г. Нижний Новгород на ближайшую игру «Пари НН», футбольного клуба из Нижнего Новгорода, с командой из Оренбурга 18 сентября. В прошлом году было схожее поощрение: мы ездили в областной центр на матч футбольных команд высшей лиги.

На празднике все равны

Важно отметить, что сотрудники получили огромное удовольствие от посещения праздника и от участия в организованных мероприятиях.

Нина Александровна Жиляева, начальник отдела продаж производства ПЭТ, обычный сотрудник, не имеющий отношения к организации самого праздника, но где, как и все сотрудники, получила заряд позитива и радостных эмоций.

«Я не вхожу в состав СТК, – констатировала она. – Я человек, который, как и все, просто пришел на праздник повеселиться и отпраздновать день рождения компании. Многие люди работают в «Тосол-Синтезе» десятилетиями. У меня же здесь пошел лишь восьмой год работы. Но хочу отметить, что корпоративные праздники для сотрудников – это мощный объединяющий элемент их профессиональной жизни. Очень хорошая работа СТК в плане того, что Совет трудового коллектива каждый раз придумывает что-то новое, выбирает интересную тематику, которая всех объединяет, укрепляет корпоративный дух и дает возможность проявить свои таланты. И на праздничных столах всегда все разнообразно и, самое главное, очень вкусно приготовлено. Хочу также отметить, что каждый раз они подготавливают интересную концертную программу, которая создает хорошее настроение и желание танцевать. Ведь возможность неформального, позитивного общения с коллегами из разных подразделений – это и есть, на мой взгляд, формула «производственного успеха».

Особенно понравилась Нине Александровне тематическая территория, где были организованы крафтовые игры, одиночные и командные, а также различные фотозоны.

Был представлен блок настольных игр из дерева, командных (в них принимали участие четыре человека) или одиночных.

«На празднике у нас, сотрудников, была возможность в неформальной обстановке пообщаться друг с другом, – подчеркнула Нина Жиляева. – Также мне понравилось то, что генеральный директор Валерий Геннадьевич Артамонов активно принимал участие в играх и в дружественном общении с сотрудниками своей компании. Можно сказать, открыл на празднике свой чемпионат по игре в домино, где каждый желающий сотрудник мог с ним сыграть и пообщаться. На самом деле, такое доброе и дружественное общение дорогого стоит. В общем, на нашем празднике каждый нашел себе занятие по душе».

Познать себя

На праздничной встрече работники группы компаний «Тосол-Синтез», пожелавшие узнать немного больше о себе, могли включиться в работу центра психологии «Белая комната».

Организация позиционирует себя как место, где можно реально решить психологические проблемы, но на празднике тосоловцев они организовали площадку психологической разгрузки.

«Смысл был в том, что каждый желающий мог прийти и получить о себе какую-то информацию, немного отвлечься от трудовых будней и проявить свою творческую способность, – рассказала участница практики. – Там сидели профессиональные, дипломированные психологи. Что можно сказать о человеке? Человек – это определенный сосуд, и каждый из нас наполнен чем-то своим. Тем, что характеризует каждого, как человека. То, в каком состоянии мы сейчас находимся, – этим мы и наполнены. Всем желающим раскрыть себя и понять, какое состояние у него сейчас на данный момент и получить какой-то совет от дипломированных психологов, было задание нарисовать сосуд (например, вазу такую, какую человек сам видит). Там были зоны с бумагой и цветными карандашами. Потом автор картинки подходил к психологу, и психолог от того, что человек нарисовал на бумаге, рассказывал о его эмоциональном фоне и состоянии здесь и сейчас. Если было необходимо, то психолог давал определенные советы».

Также женская половина тосоловцев могла принять участие в танцевальном мастер-классе и научиться движениям классических и современных танцев.

«Действующий тренер «Ранчо» позвала наших сотрудниц в специальный зал, – поделилась ведущий финансовый менеджер компании «Тосол-Синтез», член СТК Юлия Александровна Шихова. – Она показала всем несколько видов современных танцев: собрала элементы разных танцевальных жанров, различные движения, которые за ней повторяли наши работницы, тем самым получая и развивая свои танцевальные навыки».

Музыка, песни, красивые танцы

Завершился большой праздник красиво, причем каждый участник смог занять в этой красоте свое желанное место. Спеть и сплясать под музыку современных исполнителей, да еще и звучащую, что называется, вживую – это большая удача.

«В праздновании 29-летия группы компаний «Тосол-Синтез» приняла участие кавер-группа «Каштаны из Берлина», – рассказала Юлия Александровна Шихова. – Чем эти ребята уникальны? Ведь групп, исполняющих известные песни, очень много... Мужчины чаще всего играют на инструментах, а девушка – солистка. Но у данной группы был очень интересный набор музыкальных инструментов: балалайка, баян и саксофон. Причем они играют на этих музыкальных инструментах современную музыку, где звучание получается очень насыщенным и интересным. Вокалистка у группы с очень красивым и сильным голосом, она очень хорошо пела, танцевала. В общем группа зажгла нашу публику, как говорят, добавила драйва. От исполнителей шла мощная энергетика, и под них хотелось танцевать всем, никто не стеснялся, наш танцпол был всегда заполнен. Мы ничуть не пожалели, что остановили свой выбор на этой кавер-группе и пригласили их на наш праздник. Они органично и легко вошли в наше настроение, в нашу культуру, мы их принимали на ура, танцевали весело и долго, не хотели их отпускать».

Спасибо организаторам

Как рассказали участники торжества, традиционно день компании «Тосол-Синтез» отмечается в сентябре, причем из года в год с погодой группе компаний везет. По крайней мере, в течение четырех последних лет обходилось без унылого осеннего дождя. Напротив, всегда выходило солнце, а потому праздник, уже не боясь погодных катаклизмов, проводят на свежем воздухе.

Традиционно компания проводит спортивные мероприятия и какое-то тематическое соревнование между подразделениями. Однако в этом году было принято решение провести мастер-класс под руководством шеф-повара «Ранчо» Александра Кадач. Причем «Ранчо» готовило кулинарный поединок для нас самостоятельно.

«Коллектив, который у нас присутствует на праздновании Дня компании, всегда большой, – подчеркивает директор по персоналу Юлия Витальевна Макеева. – Мы все очень разные, каждый со своими определенными вкусами и потребностями. Поэтому на празднике всегда много локаций по разным интересам, всегда насыщенная программа. Очень высокие требования к столу: чтобы все было вкусно и разнообразно. Чтобы любой сотрудник, независимо от того, на каком питании он находится, нашел на столе то, что подходит именно ему. Это огромная и ответственная работа с точки зрения организации мероприятий, с чем СТК справился, как всегда, на отлично.

Коллектив «Тосол-Синтеза» по прошествии праздника высказывает отдельную благодарность «Ранчо 636» за то, что его сотрудники неоднократно претворяли в жизнь все пожелания и креативные задумки тосоловцев, за реализацию их творческих проектов.

Алексей СЕРГУНИН.