Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении запустят в России 1 ноября
Предполагается, что новый подход позволит выровнять ситуацию с зарплатами медицинских работников. Дело в том, что сегодня региональные больницы и поликлиники самостоятельно определяют размеры окладов сотрудников – единые требования к назначению стимулирующих и компенсационных выплат отсутствуют.
Проект запустят в семи регионах: Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, Севастополе и Якутии.
Ранее сообщалось, что правительство намерено изменить систему оплаты труда медработников не ранее 2023 года.