Примечательно, что это знаковое событие произошло в год 50-летия Дзержинского политеха. В подарок к юбилею вуза была создана красивая и функциональная профориентационная и коммуникационная площадка для студентов ДПИ, где они могут получить информацию о работе «СИБУРа» – компании, являющейся одним из лидеров мировой нефтехимии.

Праздник с трудовым смыслом

Студентов на праздничной тусовке собралось столько, что не везде было просто через такую толпу пройти. И главное, всем было интересно.

В преддверии открытия бренд-зоны организаторы подготовили большую развлекательную и профориентационную программу. У студентов появилась возможность своими руками создать памятный сувенир с символикой «СИБУРа», сфотографироваться в тематической фотозоне с мгновенной печатью фотографий, поесть вкусную сладкую вату. Состоялся командный квиз на знание нефтехимии, а также серия экспресс-собеседований с рекрутерами компании. Кроме того, были организованы тематические блоки активности, в частности, «HR-станция», где молодые специалисты и волонтеры «Сибур-Нефтехима» отвечали на вопросы вузовцев. Привлекала народ и «Экостанция» с индивидуальными мастер-классами по изготовлению памятных брелоков из вторичного полимера. Студентам раздавали шоколад с QR-кодом на упаковке для участия в лотерее, которой завершился праздник.

«Это не скучные лекции, когда вам будут рассказывать о работе на заводе, – поделилась впечатлениями от происходящего сотрудница ДПИ Софья Баланова. – Дни презентаций промышленных партнеров – это всегда интересно. Встречи работодателей и студентов проходят в приятной атмосфере. Такие мероприятия помогают нашим учащимся пообщаться с работодателями в неформальной обстановке».

Долгожданное обновление

Как нам рассказали в политехническом институте, бренд-зона «СИБУРа» не обновлялась в вузе много лет. Теперь это произошло.

На территории локации расположены книжные стеллажи с рекомендациями от команды предприятия, схема технологического процесса и образцы продукции, которая производится, а также QR-коды, в которые «зашиты» ссылки на полезные ресурсы для начала карьеры.

«Организуя новую бренд-зону, мы обновляем своего рода окно в нашу компанию, – сказал в ходе мероприятия генеральный директор «Сибур-Нефтехима» Николай Викторович Дудукалов. – Наш завод и вуз связывают десятилетия сотрудничества. Большинство руководителей, экспертов и специалистов в местных подразделениях – выпускники Дзержинского политехнического института. Мы предоставляем оплачиваемую практику для студентов, направляем наиболее талантливых из них продолжить образование в магистратурах ведущих университетов страны. «СИБУР» – не только партнер, выпускающий современные полимерные материалы, но и компания, которая вносит значительный вклад в сохранение природных ресурсов и экологического баланса. Мы объединяем лучших профессионалов для создания умных решений, предоставляем возможности для карьерного роста, достойные условия труда, инклюзивную среду для личного развития и общего успеха».

Кстати, по словам Николая Викторовича, на данный момент порядка 70% сотрудников дзержинских предприятий «СИБУРа» – выпускники местного политеха.

Технические специалисты – самые востребованные

Особую значимость сотрудничества Дзержинского политеха с компаний «СИБУР» подчеркнул и директор ДПИ НГТУ Александр Петровский.

«Формы нашего взаимодействия с «СИБУРом» многогранны: это и научная работа, и хозяйственные договоры, и участие вуза в конкурсной программе «Формула хороших дел», – констатировал Александр Михайлович. – Сейчас можно говорить о дуальном обучении наших студентов: они получают знания как во время занятий в аудиториях, так и на производствах. В конечном итоге это сотрудничество выливается в общую поддержку инженерного образования в Дзержинске. Я уверен, «СИБУР» – это стратегический партнер Дзержинского политехнического института не только на годы, но и на десятилетия.

Востребованность технических специалистов в нашем городе, да и в стране, не просто высокая – она очень высокая. Поэтому и количество абитуриентов в политехе увеличивается, растет конкурс. Планы, которые строит город в сфере промышленности, масштабные. Соответственно, инженерное образование выходит на новый уровень».

Кадровый потенциал Дзержинска растет

Позитивное мнение о перспективах сотрудничества Дзержинского политехнического института с компанией «СИБУР» высказала и заместитель мэра Юлия Ашуркова.

«В условиях интенсивного развития города и большой потребности в кадрах «СИБУР» является системным партнером и технического университета, и администрации города, – отметила Юлия Александровна. – Мы очень им дорожим и гордимся, что в нашем городе есть такая замечательная компания».

Студенты, как и ожидали организаторы встречи, активно включились в дискуссию с работодателем.

«Меня заинтересовали вопросы по поводу моей специальности: есть ли у «СИБУРа» вакансии на электроэнергетику, а также можно ли у них пройти производственную практику, – поделился студент 2-го курса ДПИ Вячеслав Платонов. – Я узнал, что компания предоставляет курсы повышения квалификации, а также о том, что практика у них оплачивается. В принципе, на мои вопросы представители предприятия ответили».

По мнению нашего собеседника, предстоящая на 3-м курсе практика лично для него с высокой степенью вероятности будет связана с «СИБУРом».

Как мы увидели, и студенты хотят работать на перспективном дзержинском предприятии, и «СИБУР» готов принимать вчерашних выпускников одного из ведущих вузов страны в свои ряды. Такое согласие идет только на пользу Дзержинску.

Алексей СЕРГУНИН.