Дзержинский городской суд восстановил права незаконно уволенной работницы
Решением Горсуда от 9 августа частично удовлетворены исковые требования гражданки О. к ООО «АгроЛидер» о восстановлении на работе.
Установлено, что 13 января 2022 года местный Центр занятости населения выдал истице направление на работу на должность фасовщицы чая. Уже 17 января она приступила к исполнению обязанностей, но при этом трудовой договор с работодателем заключен не был. В 2023 году женщина по почте получила копию приказа от 31.01.2023 о прекращении с ней трудового договора по причине прогула.
Решением суда исковые требования гражданки О. удовлетворены частично. Фирма обязана заключить с ней трудовой договор, выдать направление на медицинский осмотр. Приказ ООО «АгроЛидер» о прекращении трудового договора с работником признан незаконным, поскольку нарушена процедура увольнения. Дама восстановлена в должности фасовщицы. С компании-работодателя в пользу О. взыскана компенсация морального вреда и убытки.
Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.