В ГК «Тосол-Синтез» Сергей Викторович Синицин является руководителем производственного подразделения «Капролактам Тосол-Синтез». 22 сентября сотрудники и руководство компании с огромной радостью поздравили юбиляра с его 50-летием!

Сергей Викторович – это успешный и уважаемый коллективом руководитель, отзывчивый коллега, мудрый наставник, любимый муж, отец и дедушка двух внуков, да и просто жизнерадостный и активный человек. Именно о нем мы и хотим рассказать сегодня в нашей статье: о его интересной жизни, достижениях и амбициозных планах, которые он всегда ставит перед собой и стремится достигать, несмотря ни на что.

От аппаратчика до руководителя производственного подразделения

В Дзержинск Сергей Синицин приехал школьником. Родители получили здесь квартиру от предприятия «Синтез», где и трудились всю жизнь. После окончания 21-й школы получил высшее образование в местном политехническом институте, продолжая семейную традицию.

Вскоре узнал, что на «родительском» заводе освободилось место аппаратчика в цехе ацетона, куда впоследствии и трудоустроился. Тогда же проявилось неравнодушное отношение к производственному процессу, которым он управляет по настоящее время. Молодой сотрудник стремился улучшить, осовременить, усовершенствовать работу своего участка. Руководство заметило его инициативность и поддержало его стремление к профессиональному развитию: изначально ему дали возможность проявить себя в качестве подменного мастера, где благодаря его стараниям и достигнутым результатам руководство цеха ацетона и всего завода перевело его сначала в мастера смены, а затем назначило заместителем начальника цеха.

До 2005 года, когда заработала установка гидрирования, цех ацетона постоянно находился под угрозой закрытия. После все изменилось: цех стал оживать, производя значительно более качественный изопропиловый спирт по сравнению с конкурентами.

Став начальником цеха ацетона, Сергей Викторович возглавил коллектив из 130 человек. К своим работникам он относился с глубочайшим уважением и пониманием – хотя многие отмечали его требовательность. Признавали при этом, что требователен он не только к другим, но и в первую очередь к себе.

В ГК «Тосол-Синтез» Сергей Синицин пришел в 2008 году на должность главного инженера. Как специалиста высокого уровня, его привлекла молодая и быстро развивающаяся производственная организация. Руководство предприятия также оценило его трудовое рвение, он стремился изучить каждый технологический процесс, вникнуть в суть дела, найти возможности для улучшения и модернизации производственных площадок. Сергей Викторович выстраивал свою работу в должности главного инженера, уделяя внимание не только производственным процессам, но и общению с сотрудниками, каждый день посещая все производства.

В 2018 году Сергею Викторовичу предложили возглавить производство «Капролактам ТС». С тех пор там многое поменялось: удалось возродить некоторые производственные корпуса старого завода «Капролактам», произвести серьезную автоматизацию различных технологических участков, выйти на более серьезные производственные мощности, запустить промышленные установки по выпуску новых продуктов. Энтузиазм руководителя заряжает и сотрудников – а их сегодня насчитывается 178 человек.

«Отдел капитального строительства и сами сотрудники «Капролактам ТС» принимают активное участие в монтаже оборудования, в строительстве новых технологических установок. Можно сказать, что мы делаем многое без привлечения сторонних ресурсов, то есть руками сотрудников всей нашей компании, – поделился с «Репортером» Сергей Викторович. – С 2022 года стало понятно, что в РФ недостает целого ряда продуктов, которые можно выпускать на нашем производстве. Но для их изготовления нужна была модернизация. И мы активно ей занялись, включились в этот процесс импортозамещения – быстро, мощно. Тем самым, я уверен, наше предприятие поддерживает технологический суверенитет России».

В преддверии славного юбилея уважаемого руководителя мы поговорили с некоторыми его коллегами в ГК «Тосол-Синтез», и вот что о нем говорят.

Человек с высокими управленческими компетенциями

Управляющий группы компаний «Тосол-Синтез» Олег Вячеславович МИХАЙЛОВ отмечает: «Сергей Викторович Синицин – это тот человек, который обладает высокими управленческими компетенциями. Под его управлением производство «Капролактам ТС» демонстрирует не только выполнение производственных показателей, но и уверенный рост. Особое внимание он уделяет автоматизации ключевых процессов, что значительно повысило производительность «КТС» и позволило снизить издержки. Особенно хочу отметить его подход к формированию кадровой политики у себя на производстве: Сергей Викторович смог создать у себя сплоченную команду профессионалов и также активно старается привлекать перспективных молодых специалистов, уделяя особое внимание их развитию и дальнейшему росту внутри своего производства и компании в целом, что говорит о его дальновидности и стремлении заложить прочный фундамент для будущего развития нашего предприятия».

Внимательность и забота о своих сотрудниках как отличительная черта руководителя

Председатель Совета трудового коллектива ГК «Тосол-Синтез» Ольга Олеговна ПАВЛОВА отзывается о Сергее Викторовиче как о человеке, который очень переживает за свое производство и за свой коллектив.

«Всегда всем говорит, что у него работают самые талантливые сотрудники и самые крутые специалисты и что они достойны более высокой зарплаты. Когда я к ним приезжаю, всегда проводит мне экскурсию, что изменилось у них и за какой период. Рассказывает, что они дальше делать будут. Рассказывает так интересно, что я уже сама вижу эти изменения в цехе. Вспоминаю, как перед очередным днем рождения цеха он просил мотоцикл для работы, доказывая, что электрикам необходимо это средство передвижения. Пришлось обратиться к генеральному директору всей группы компаний «Тосол-Синтез» Валерию Геннадьевичу Артамонову с этой необычной просьбой, ну и к 10-летию цеха им был приобретен этот мотоцикл. Хочу отметить, что Сергей Викторович всегда внимателен. Поздравит всех женщин с 8 Марта и комплимент сделает, что нам, женщинам, всегда очень приятно. От всего женского коллектива хочу поздравить его с юбилеем. Пожелать всего самого хорошего и чтобы все его мечты воплощались в жизнь!» – говорит Ольга Павлова.

Уникальный человек, освоивший массу профессий

Главный технолог ГК «Тосол-Синтез» Евгений Викторович ЧЕРНИКОВ – один из тех сотрудников, который длительный период имел возможность совместно работать с Сергеем Синициным, помогая ему воплощать в реалии разные идеи.

«На «Капролактам ТС» я начинал работу под кураторством Сергея Викторовича – человека с неисчерпаемым запасом энергии и идей, – рассказывает Евгений Черников. – Ему нравится, чтобы вокруг него всегда было движение, чтобы все крутилось. Он не любит слово «болото» – это когда привычно, тихо и спокойно.

Сергей Синицин – человек очень грамотный и строгий, но справедливый руководитель. Он себя сделал сам: прошел от низов до руководителя производственного предприятия. В отличие от многих современных руководителей, которые имеют экономическое или финансовое образование, он чистый технарь, сделавший карьеру исключительно своим упорством и трудом, постоянным стремлением к саморазвитию.

Сергей Викторович – уникальный человек, освоивший массу профессий. Он может быть и слесарем-ремонтником, и конструктором, поскольку во всех нововведениях активно сам принимает участие. Авторитет в коллективе он заработал своими рациональными, логическими выводами, ясным мышлением, демонстрируя личный опыт и пример.

К своим работникам он относится с уважением и пониманием, хотя его считают достаточно требовательным. При этом в его характере сочетаются и живость ума, и чувство юмора, и доброта, и, конечно, колоссальная ответственность. Благодаря этому Сергей Викторович и руководит сейчас таким очень сложным производством, где сочетаются разные технологические процессы.

Лично мне Сергей Викторович особенно импонирует тем, что мы оба технари и по духу очень близки. Я начинал разработку новых продуктов под его началом, помогая ему находить решения для реализации его профессиональных задумок в области химии. Со временем меня назначили главным технологом всей ГК «Тосол-Синтез», но именно с производством «Капролактам ТС» продолжаю тесно работать, помогая им решать амбициозные задачи».

Химик с большой буквы

Начальник цеха «Капролактам ТС» Игорь Владимирович КАЛМЫКОВ – один из самых опытных работников завода. На «Капролактаме» он трудится с 1989 года, на производстве тормозной жидкости – с 1994-го. Своего руководителя он ценит прежде всего как большого профессионала в своем деле.

«Я его считаю химиком с большой буквы. Это настоящий технолог, производственник, – отмечает Игорь Калмыков. – Еще будучи главным инженером «Тосол-Синтеза», он периодически приезжал на наше производство, оценивал, знакомился и потом давал нам отличные рекомендации: как он видит, что можно предотвратить потери, улучшить качество продукции. Его рекомендации в 2014 году мы внедряли и получали серьезный позитивный эффект. Я жил и живу производством, поэтому для меня было успокоение души, что наконец-то рядом руководитель, который все понимает изнутри, вникает лично в каждый процесс. Не поверхностно, а именно изнутри – через все нюансы опасного производственного объекта, который мы эксплуатируем.

Придя к нам руководителем, он стал глубже и детальнее выявлять и устранять все «узкие» места, обладая административным ресурсом. Своими идеями он опережал все расчеты проектантов на многие месяцы.

За счет этого произошли реконструкция и строительство новых производственных цехов. Это в том числе и строительная химия разных новых направлений. В 2018 году мы запустили производство присадок к бетону различных марок, которые очень востребованы на строительном рынке. Они повышали качество и долговечность бетонных конструкций, из которых в современной России строятся современные небоскребы.

Основным нашим направлением был всегда выпуск тормозных жидкостей. С приходом Сергея Синицина в 2020 году мы получили тормозную жидкость класса 7 – это пока наивысшая категория по классификации тормозных жидкостей в мире.

Еще одно направление – это получение водно-гликолевых растворов. Это основа для антифризов, которые выпускаются на наших мощностях. Родоначальником модернизации технологий тоже являлся Сергей Викторович.

В 2019–2020 годах запущена с его помощью и с его рекомендациями по подбору оборудования опытно-промышленная установка производства полиамида, необходимого, в частности, для изготовления бумажной продукции.

В целом же ассортимент продукции «Капролактам ТС» при Сергее Викторовиче увеличился в пять раз, а соответственно, выросли и наши производственные мощности.

Хочу отметить прекрасное отношение Сергея Синицина к своим сотрудникам. С первого дня работы в качестве руководителя «КТС» он знал практически каждого, невзирая на должности. Сергей Викторович видит лучшие стороны работников, помогает развитию их профессиональной компетентности и продвижению по карьерной лестнице. Поэтому текучесть кадров на нашем производстве «КТС» минимальна. Я лично хочу работать еще не один год под его руководством и в его команде!»

Директор, который всегда на производстве

Старший аппаратчик окисления 6-го разряда Светлана Александровна КАБАКОВА до прихода на «Капролактам ТС» не встречала руководителя, настолько радеющего за производство, как Сергей Викторович Синицин.

«Работать на данное производство я пришла четыре года назад и была очень сильно удивлена нашим руководителем, который настолько вовлечен в рабочий процесс, – признается она. – Сергей Викторович очень активно принимает участие во всем, а не просиживает в своем кабинете только за бумагами.

У него совершенно другой подход, в кабинете застать почти невозможно. Он обязательно где-то в цехах. Если выпускается какой-то новый продукт, то он обязательно впереди планеты всей: должен сам опробовать технологию, все посмотреть, испытать. Может сам пойти покрутить механизмы, посидеть с аппаратчиками, посмотреть, как идут процессы. Энергии у него – через край, которой он заряжает и нас, своих сотрудников.

И конечно, по сравнению с моей предыдущей работой здесь полегче. Там было больше физического труда, а здесь больше умственного. Комфортные условия создаются для работы, а Сергей Викторович прилагает немалые усилия для этого. Он беспокоится о рабочих, делает, чтобы им было комфортнее трудиться. Бытовые помещения у нас ремонтируются. Установили стиральные машины, сушильную машину, так что аппаратчики могут постирать свою одежду. Душевые ремонтируются. В общем, условия созданы хорошие.

Что касается взаимоотношений с коллективом, нужно признать, что Сергей Викторович – строгий руководитель. С молодежью, которая приходит на производство, он любит беседовать, выяснять, что движет ребятами, что они хотят получить от работы, кем хотят стать в будущем. Если ребята чего-то не понимают, может спокойно сесть, поговорить, объяснить тонкости производственных процессов. В обучение молодежи он очень вовлечен и всегда делится с ними своими знаниями».

Энергичный, решительный и неустрашимый

Член Совета трудового коллектива (СТК) «Капролактам ТС» Татьяна Дмитриевна ПЕРЕВЕРЗЕВА работает на предприятии не один десяток лет и совсем недавно была награждена корпоративным серебряным знаком «Тосол-Синтеза» «За веру и верность». Она убеждена, что в этом, конечно, и заслуга Сергея Викторовича, ведь благодаря его поддержке удается делать многое для сотрудников, что однозначно влияет на развитие и процветание производства.

«Сергей Викторович пришел к нам в 2018 году, возглавив наше производство «Капролактам ТС». Сперва мы увидели, что он очень строгий руководитель. Но теперь мы его хорошо знаем и понимаем, что его строгость – это в первую очередь небезразличие к производству и жизни своих сотрудников. За семь лет совместной работы мы поняли, насколько он справедливый и ответственный.

Он практически с нуля поднимал производство – до этого было затишье. У него столько сил и идей, столько энергии, что благодаря этому мы сейчас работаем и процветаем.

По характеру Сергей Викторович Синицин решительный, неустрашимый и если нужно, то идет к цели, что называется, напролом. Его голова полна планов, идей, обновлений. Я даже не знаю, отдыхает он или нет. Он всегда живет производством. Силы и упорства хватает на все задачи.

Но болеет Сергей Викторович не только за производство, но еще и за людей. Когда проводит собеседование при приеме человека на работу, он задает не только профессиональные, но и жизненные вопросы. Хочет знать все о человеке, который будет работать у него в команде. За последние полгода мы человек 25 взяли на работу. Он охотно принимает и опытных профессионалов, и молодых – старается заниматься их обучением, он для многих мудрый наставник, второй отец. Кстати, у него уже два внука.

И о производстве он заботится, как о большой семье. Несмотря на все сложности, у него на лице всегда улыбка. В общем, нашему производству очень повезло с руководителем. Хочу от всего трудового коллектива пожелать Сергею Викторовичу здоровья, улыбок и ясных дней. И самое главное – беречь себя. А мы как можем будем ему помогать в его планах по развитию нашего производства. Мы вас не подведем, будем делать все вместе – единой командой!»

Алексей СЕРГУНИН.