В динамичном мире, где технологии становятся неотъемлемой частью не только повседневной жизни, но и производственных процессов, важно оставаться на передовой и группа компаний «Тосол-Синтез» в этом не исключение!

Компания использует все возможные ресурсы для погружения своих сотрудников в мир цифровых технологий, предоставляя им возможность познакомиться с нейросетью и изучить инструменты применения искусственного интеллекта.

Предприятие стало участником национального проекта «Кадры», в рамках которого сотрудники бесплатно по государственной программе смогут получить новые знания, востребованные сейчас в современном мире. Обучение проводится специалистами ведущего научного центра «Потенциал» на территории предприятия.  

Опыт в тандеме с инновациями

О значимости этого проекта для корпоративной стратегии развития рассказал руководитель группы системного администрирования ГК «Тосол-Синтез» Алексей Евгеньевич Ирюшкин.

Он напомнил, что решение об участии группы компаний в национальном проекте «Кадры» было принято еще в августе. Программа повышения квалификации под названием «Нейросети и искусственный интеллект для решения прикладных задач организации» рассчитана на 72 учебных часа.

«Поначалу людям было непонятно, зачем эти курсы нужны, – делится Алексей Евгеньевич. – Многие из участников программы искусственным интеллектом (ИИ) уже пользовались, хотя бы методом проб и ошибок. Правда, для некоторых раньше это было вроде того, чтобы сделать домашнее задание ребенку. А в этом курсе наши сотрудники получают более глубокие знания. Теорию мы изучили, практику проходим, выполняем самостоятельные задания – и они относятся уже к специальности конкретного работника. Задачи ставятся разные для финансового отдела, или, например, для отдела по работе с поставщиками. Искусственный интеллект – это вещь хорошая и нужная. Все знать невозможно, поэтому даже я, человек в этой сфере сведущий, что-то полезное для себя на данных курсах почерпнул».

Как отмечает Алексей Ирюшкин, сегодня нельзя стоять в стороне от технологического прогресса. Нейросети и искусственный интеллект – это уже не футуристические концепты, а реалии, которые кардинально меняют подходы к анализу данных, прогнозированию и оптимизации процессов. Ведь именно симбиоз многолетнего опыта специалистов «Тосол-Синтеза» и мощности современных технологий сможет дать компании максимальное конкурентное преимущество. Чтобы быть адаптированными к новым условиям, их необходимо смело изучать и внедрять.

Курсы для сотрудников ГК «Тосол-Синтез» продолжатся до 8 октября, после чего состоится экзамен с получением соответствующих «корочек».

«Я думаю, что любое подразделение большого производства не сможет в ближайшем будущем обойтись без ИИ, – считает Алексей Евгеньевич. – Это сокращение времени на решение рутинных задач, когда люди занимаются более творческой работой. Но надо ИИ в любом случае перепроверять, ведь он не абсолютно правильно отвечает на вопросы, случается, что и ошибки делает, поэтому последнее слово все равно за нами – за людьми. Главное понимать, что искусственный интеллект – в помощь человеку, а не вместо человека!»

Первые шаги в цифровое будущее

Сотрудники ГК «Тосол-Синтез» уже погрузились в мир AI (это аббревиатура искусственного интеллекта). Занятия включают как теоретическую базу, основы работы алгоритмов машинного обучения и нейросетей, так и практические кейсы, приближенные к реальным производственным задачам. Сотрудники учатся использовать интеллектуальные системы для анализа больших данных, прогнозирования нагрузок на оборудование и автоматизации рутинных отчетов.

Мы поговорили с ведущим инженером-технологом Светланой Ивановной Кошелевой, работающей на предприятии уже более 12 лет, о том, чем ей полезна данная программа обучения.

«Сначала мне было понятно не все, но потом становилось все легче и интереснее, – рассказала она. – Возможности искусственного интеллекта поражают в плане доступа к информации, которая тебе необходима. В моей работе возникает множество вопросов относительно продукции, которую мы выпускаем, как работает наша организация. В маркетинговых исследованиях ИИ конкретизирует определенные факты, сопоставляет их. Это значительно экономит рабочее время. Считаю, что на курсах я получаю углубленные знания, которые однозначно необходимы и полезны для моей работы».

Те сотрудники ГК «Тосол-Синтез», которые приняли участие в российском нацпроекте «Кадры», по достоинству оценили актуальность данного обучения и с успехом внедряют полученные знания в свою работу. Ведь в нашем современном мире ИИ уже применяется везде – и в торговле, и в медицине, и в сфере услуг и так далее, поэтому очень важно понимать, как это все работает и как можно им пользоваться.

Развитие компетенций

О важности этого проекта рассказал менеджер по персоналу ГК «Тосол-Синтез» Екатерина Горшкова:

«Технологический прогресс не стоит на месте, уже везде внедрены цифровые технологии. Нейросети и искусственный интеллект – это реальность современного мира, в котором мы живем и который постоянно развивается, меняя кардинально наши привычные подходы к жизни и к работе. Для нашей компании важно идти в ногу со временем, поэтому нашим сотрудникам постоянно предоставляются возможности для повышения собственных компетенций».

Алексей СЕРГУНИН.

Фото: Freepik.com