Хотим мы того или нет, но жизнь уходит в дистанционный формат – через километры знакомимся, общаемся и дружим, на расстоянии получаем услуги. И так-то все шло к этому, а теперь из-за коронавируса ускорилось и закрепилось. Что греха таить, есть в этой «дистанционке» насущная необходимость и удобство в век всеобщей занятости, а теперь вот еще и угрозы заражения доселе неведомыми болезнями.

По себе замечаю, что все чаще и чаще хожу за нужными официальными бумажками не по инстанциям, а на сайт госуслуг. Вот и недавно, решив полюбопытствовать, как там обстоят дела с моим лицевым счетом в ПФР, заглянула на портал, быстро нашла нужную услугу, сделала запрос и буквально через считаные минуты получила ответ. Открыла – и не знаю, как относиться к информации, отраженной в нем: радоваться или огорчаться своим индивидуальным баллам, средней зарплате за 2000-2001 годы, размеру расчетного пенсионного капитала и сумме накоплений. Вот и решила обратиться в местное управление ПФР за комментариями, дабы помочь нашим читателям разгадать некоторые пенсионные ребусы, ведь наверняка не меня одну озадачили все эти цифры.

Доверяй, но проверяй

Для начала расскажем, что содержится в электронном извещении о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Прежде всего, эта выписка дает представление о стаже работы и страховых взносах работодателей в ПФР. Поэтому так важно время от времени проверять, все ли места и периоды нашей работы учтены в базе данных фонда, не напортачил ли чего работодатель, подавая сведения о нас в пенсионный орган. И если вдруг что не так, то бить тревогу надо сразу, по горячим следам. Ведь, как показывает практика, по прошествии времени удается исправить не все ошибки и восполнить не все пробелы. 

Впрочем, в извещении нередко можно обнаружить данные, которые вроде бы и не точны, однако ошибочными их нельзя считать. По словам заместителя начальника отдела назначения пенсий Дзержинского УПФР Ирины Егоровой, выписки из лицевого счета формирует компьютерная программа, которая ведет расчеты по шаблону, не учитывая деталей. Так, к примеру, в моем случае искусственный интеллект некорректно подсчитал стаж до 2002 года (хорошо, хоть неточность вылилась всего в несколько дней) и как-то уж слишком приблизительно вывел среднемесячный заработок за 2000-2001 годы, не «обратив внимания» на то, что я из-за декрета тогда отработала не 24 месяца, а всего 15. 

Но, как меня заверила заместитель начальника отдела, когда дело дойдет до назначения пенсии, вся эта информация попадет в руки специалистов и будет выверена до последней циферки. Другими словами, заказывая электронную выписку о состоянии своего лицевого счета, надо понимать, что нам для ознакомления предоставляются приблизительные, промежуточные расчеты.

С баллами не забалуешь

Для наглядности моя собеседница взялась прокомментировать сведения из извещения конкретного человека. Разумеется, без указания его имени. Точнее – ее, так как речь идет о женщине, дважды побывавшей в декрете и начавшей свою трудовую жизнь сразу после окончания вуза, с минимальными перерывами в стаже.

Однако здесь понадобится вводная: напомним, что в российской пенсионной системе с 2015 года для оценки каждого года нашей работы используется так называемый индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Но в народе эта аббревиатура не прижилась – вместо нее все используют простое слово «баллы».

Итак, балл зависит от размера нашей зарплаты. Чем она выше, тем, соответственно, больше баллов начисляется работнику за год. Но есть и предел, который устанавливается для каждого года. В 2015 году, к примеру, максимальным считался ИПК 7,39, в 2021-м – 10. Путем каких-то фантастически сложных вычислений переводятся в баллы и все те наши пенсионные права, которые мы заработали до 2015 года.

Впрочем, ИПК начисляются не только за то время, что мы работаем, но и за некоторые пусть и нерабочие, но социально значимые периоды. К таковым относятся военная служба, уход за инвалидом 1-й группы или пенсионером старше 80 лет (за 1 год – 1,8 балла), отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (за 1 год ухода за первым ребенком – 1,8 балла, за вторым – 3,6, за третьим и последующими детьми – 5,4).

Если зарплата не повышается…

У нашего безымянного работника при стаже 23 года 6 месяцев сумма ИПК составила 41,272 балла, из которых 29,462 он заработал до 2015 года. Много это или мало? Судите сами. При расчете количества заработанных за год баллов учитывается как величина нашего заработка, так и максимальная годовая зарплата в РФ, размер которой устанавливается каждый год (в 2020 году – 1 млн 292 тыс. руб). И если, допустим, работник получает 25 тысяч рублей в месяц, то за 2020 год ему начислят 2,23 балла. И это при том, что в нынешнем году предельный ИПК равен 9,57. То есть 2,23 – это скорее мало, чем нормально.

По словам специалиста по назначению пенсий, если соотнести стаж и баллы в нашем примере, то можно предположить, что доходы этого работника всегда были так себе. 

Можно попробовать прикинуть, сколько примерно баллов способен он заработать до выхода на пенсию, до которой ему осталось 13 лет. Будем исходить из того, что зарплата нашей «примерной» работницы все эти годы будет такой же, как и сейчас, – 25 тысяч в месяц («не жили богато – нечего и начинать»). 

Грубо говоря, количество ИПК к моменту выхода на заслуженный отдых у нее увеличится где-то на 30 пунктов (13 х 2,23). Не густо, однако, а в реальности, при данных-то условиях, похоже, и того будет меньше. Ведь уже упомянутая максимальная годовая зарплата в РФ год от года растет, но если наша зарплата не меняется, то число баллов уменьшается. К примеру, в 2019 году с зарплатой в 25 тысяч можно было за год заработать 2,6 балла. То есть работодатель, который не повышает зарплату своим работникам, крадет у них каждый год по 0,3 балла. 

Одна надежда на то, что зарплата у данного работника все же будет расти в течение оставшихся ему до пенсии лет, пусть по чуть-чуть – так, чтобы хотя бы количество заработанных за год баллов не уменьшалось. 

Для особо любопытных

Интересно, а какой была бы пенсия работника из нашего примера, если бы он вот прямо сейчас вышел на пенсию? По словам Ирины Николаевны Егоровой, у ИПК есть стоимость, которая тоже ежегодно меняется: в 2015 году – 64,1 руб., в 2019-м – 87,24 руб., в 2020-м – 93 руб. и т. д. 

Умножаем 41,272 балла на 93 рубля, получаем 3838 рублей 30 копеек. К ним прибавляем размер фиксированной выплаты – нынче он составляет 5686 рублей 25 копеек. В итоге выходит где-то 9,5 тысячи в месяц. 

А что если из любопытства пуститься во все тяжкие: к уже имеющемуся 41 баллу прибавить возможные 30, которые мать двоих детей сможет заработать до выхода на пенсию, и посчитать размер ее пенсионного довольствия в 60 лет по расценкам этого года? Получится уже где-то больше 12 тысяч рублей (71 х 93 + 5686). Но, думается, побольше, ведь стоимость ИПК, да и фиксированная выплата к пенсии, каждый год немного, но подрастают. И все-таки речь, думается, идет не о 20 тысячах в месяц, а о меньшей сумме. 

Ну что тут можно сказать? Дай Бог этому работнику сил, здоровья и нежадного работодателя на ближайшие 13 лет – может, тогда его пенсия по старости будет поприличнее. 

Все эти, по сути, абсурдные расчеты наводят на мысль о том, что заранее посчитать свою будущую пенсию невозможно даже приблизительно – уж слишком много переменных величин. В нашем случае очевидно только одно: женщина из примера уже заработала себе право на страховую пенсию – для нее надо иметь 15 лет стажа и 30 баллов.

Лучше все-таки с «копилкой»

Большинство из нас не очень-то верят в свое прекрасное пенсионное будущее и потому не всегда даже знают, есть ли у них пенсионные накопления, а если есть, то куда они инвестированы. Из извещения о состоянии лицевого счета все это можно узнать – для этого нужно заглянуть в пункт под номером 3. Если в нем одни нули – значит, ваша будущая пенсия будет представлена одной лишь страховой пенсией.   

Наша же безымянная женщина родилась позже 1967 года, значит, работодатель должен был отчислять 6 процентов с ее зарплаты на формирование у нее накопительной пенсии (и 10 процентов – на страховую). Другое дело, что отчисления на накопления заморожены с 2014 года. Но до этого они все же были и в нашем случае составили почти 50 тысяч рублей.

По решению самой работницы (интересно, помнит ли она сама о нем?) эти деньги в 2009 году были направлены во Внешэкономбанк, разумеется, с целью получения прибыли. И на данный момент сумма страховых взносов на финансирование накопительной части пенсии с учетом их инвестирования у этой женщины составляет чуть больше 105 тысяч рублей.

Ее «копилка» могла бы быть и потолще, реши обладательница маткапитала пустить его полностью или частично на будущую пенсию, но, видимо, этим средствам нашлось более важное применение.

Если взносы на пенсионные накопления когда-нибудь возобновятся и будут носить обязательный характер, то 105 тысячами дело не ограничится – сумма подрастет. И что же с ней будет дальше? По словам моей собеседницы, возможны два варианта.

Если на тот момент, когда женщине из примера исполнится 55 лет (у мужчин другой возраст – 60 лет), выяснится, что прибавка к пенсии за счет накоплений у нее будет меньше 5 процентов от назначенной суммы страховой пенсии, то все эти накопления ей могут выплатить досрочно и все разом. Если же в «копилке» денег будет достаточно для того, чтобы преодолеть этот пятипроцентный барьер, то они войдут в состав пенсии и помогут ее увеличить…

Елена СЕРОВА.