Конец пятидневкам?
Международная организация труда предлагает перейти на четырехдневную рабочую неделю. В Госдуме планируют рассмотреть это предложение.
МОТ считает, что отказ от пятидневки благоприятно скажется на здоровье сотрудников. По мнению ее представителей, переработка негативно влияет на самочувствие человека. Если он меньше времени проводит на службе, то становится счастливее, а его производительность повышается.
Уменьшение числа рабочих поездок сократит и количество выхлопных газов, что улучшит состояние окружающей среды.
Наконец четырехдневка вместо пятидневки будет означать, что работы будет больше, в то время как сотрудников – меньше. А это сформирует условия для создания новых рабочих мест. Руководитель компании сможет, например, взять двух человек для одного и того же дела на полставки.
Глава профильного комитета Государственной Думы Андрей Исаев сообщил, что депутаты готовы рассмотреть это предложение. Однако они уверены, что важно не количество рабочих дней, а число трудовых часов. «Если работать четыре дня по десять часов, то получится такая же сорокачасовая неделя», – пояснил Андрей Исаев. Поэтому наша Госдума намерена рассмотреть вариант введения 36-часовой рабочей недели как альтернативу предложению МОТ.
Примечательно, что речь о сохранении пятидневной заработной платы при введении четырехневки пока не идет.