Госдума рассмотрит в первом чтении законопроект, регулирующий работу россиян вне офиса

Ситуация с коронавирусом показала востребованность этой формы трудовых отношений и потребовала ее законодательного урегулирования, ведь ей пророчат большое будущее. По мнению экспертов, новый законопроект в перспективе может затронуть более полумиллиона россиян.

Документ, напомним, внесен в Думу 16 июня и предусматривает ряд поправок в Трудовой кодекс.

В частности, предлагается четко разграничить понятия удаленной и дистанционной работы, сохранять работникам размер зарплаты при переходе на временную удаленку, наделить их правом на «офлайн» – чтобы не быть на связи с начальством в режиме 24/7. А если уж и привлекать к работе во внеурочное время, то только с их письменного согласия и по повышенному тарифу.

Несомненно, в законопроекте не оставлен без внимания и вопрос компенсации расходов удаленных работников при использовании собственной техники и электроэнергии. По подсчетам экономиста Михаила Хачатуряна, коммунальные расходы сотрудников на удаленке выросли за время режима самоизоляции в полтора раза.

Кроме того, авторы проекта считают возможным не оговаривать в трудовом договоре рабочее место, так как это не принципиально – по сути, человек может работать везде, где есть Интернет, будь то дача или Канары.

Наконец, законотворцы решили поправками в ТК защитить дистанционных сотрудников от произвола работодателей, благодаря чему вторым будет труднее уволить первых.

Кабинет министров РФ поддержал законопроект об удаленной работе. После рассмотрения документа в Думе 21 июля он будет направлен в регионы для обсуждения.

Второе чтение законодательных поправок об удаленке запланировано на осень, с тем чтобы уже с 1 января 2021 года они заработали.