Традиция вручать по итогам года лучшему сотруднику высшую корпоративную награду – золотой знак компании – существует в компании «Тосол-Синтез» уже более двух десятилетий. А поскольку проверенные кадры для предприятия драгоценны, то и поощряют их символом, отлитым из чистого золота. Награждение золотым знаком – это уже хорошая традиция компании, которая проводится один раз в год на новогоднем корпоративном мероприятии, где данной чести удостаивается лишь один человек. В текущем году такой блестящий во всех смыслах знак получил Дмитрий Васильевич Уткин.

Также Дмитрий Уткин был награжден памятной медалью в честь 100-летия со дня рождения М.Ф. Сухаренко. А совсем недавно Дмитрий Васильевич был отмечен и государственной наградой, учрежденной 29 марта 2021 года указом президента Владимира Владимировича Путина. Юбилейную медаль «В память 800-летия Нижнего Новгорода» ему торжественно вручили в стенах дзержинской администрации. Наравне с Дмитрием Васильевичем Уткиным такие же медали заслужили лишь четверо наших земляков.

Награды, полученные председателем совета директоров группы компаний «Тосол-Синтез», дорогого стоят.

А потому мы решили расспросить известных в Дзержинске людей о том, за что они ценят и уважают Дмитрия Васильевича Уткина, чем для них дорого общение с этим удивительным человеком.

Отличный коммуникатор и стратег

Олег Вячеславович МИХАЙЛОВ, управляющий ООО «Тосол-Синтез-Инвест»:

«Дмитрий Васильевич поразил меня тем, что, несмотря на кажущуюся простоту в общении с ним (что является не только позитивным свойством ума, но и, наверное, мудростью какой-то), он очень серьезен и целеустремлен. Как бы ни складывались обстоятельства, он в каждый момент четко владеет ситуацией, поскольку знает все самые тонкие детали производственных процессов, держит их в голове и не позволяет никому из участников общей работы расслабляться. Как только ситуация меняется, Дмитрий Васильевич тут же сообщает, в какую сторону надо теперь двигаться и организовывать перемены. Это одно из его самых выдающихся качеств.

Кроме того, Дмитрий Васильевич Уткин просто профессионально, от природы обладает даром устанавливать человеческое взаимодействие со всеми, с кем бы он ни общался. Казалось бы, в беседе сказано немного слов, но уже есть какая-то связь, появляются позитивные отношения – хорошие, приятельские, дружественные разговоры. Они завязываются в дальнейшем в более крепкие и тесные связи – как по бизнесу, так и в личностном плане.

По работе мы стали взаимодействовать в 2005 году. Дмитрий Васильевич тогда пришел в управление группой компаний «Тосол-Синтез». Мне крайне повезло, что у нас с ним оказалась смежная приемная, и нам просто невозможно было не сойтись.

Кроме того, что он обладает великолепными человеческими качествами, он еще и прекрасный логик, отлично строит взаимосвязи с деловыми партнерами, отличный коммуникатор и стратег. Он видит цель не только здесь и сейчас, сиюминутную выгоду, но понимает, какие, возможно, могут быть осложнения в процессе ее достижения. Их он закладывает в бизнес-модель, и эта модель работает исходя из тех условий, неожиданностей, которые, безусловно, порой возникают в любом деле.

Тот объем работ, которым сейчас Дмитрий Васильевич управляет, просто колоссальный. Это все, что связано с развитием, со строительством недвижимости, с коммерцией. У нашей группы компаний много форм бизнеса, которые не связаны в единую цепочку. Они достаточно разнообразны, и Дмитрий Васильевич занимается развитием всех этих предприятий, которые порой никак не взаимосвязаны друг с другом. Это требует и большого количества времени, и внимания, и концентрации сил.

Порой трудно бывает даже понять, что предстоит сделать в той или другой области.

Я сам работаю в компании с 2000 года и не могу назвать ни одного достижения, которое бы сделал «Тосол-Синтез» в последние годы без Дмитрия Васильевича.

Начиная с 2005 года компания стала активно заниматься девелопментом, начали строить торговые центры. В то же время по инициативе Дмитрия Васильевича Уткина были введены другие виды бизнеса, которые сейчас получили огромный толчок и развитие. При его непосредственном участии и по его инициативе мы вошли в тесные взаимоотношения с ПАО «СИБУР Холдинг».
Также при его активном участии мы приобрели бывший завод «Капролактам», который сейчас называется «Ока-Полимер» – индустриальный парк.

В целом с 2005 года компания «Тосол-Синтез» стала в 3–4 раза крупнее, и большая заслуга в этом есть и Дмитрия Васильевича».

Справедливый и искренний человек

Алексей Алексеевич ЛУКИН, управляющий ООО «Синтез-Ацетон 2000»:

«Я Дмитрия Васильевича Уткина знаю уже более 30 лет. В то время, когда мы познакомились, у нас был бизнес, связанный с поставкой химической продукции на дзержинские предприятия. Сейчас мы не только партнеры по коммерческой линии, но и большие друзья. Хотя многие говорят, что с друзьями бизнеса не бывает, но, к счастью, мы опровергаем данное утверждение. Мы не только занимаемся совместной коммерческой деятельностью, но еще и дружим с большой буквы этого слова.

Мне импонирует, что Дмитрий Васильевич – человек искренний. Но с другой стороны, по бизнесу он достаточно жесткий, и это, наверное, даже хорошо. И еще – это человек справедливый. Если, что называется, отмотать пленку назад, в 1990-е годы, справедливость тогда была в том, чтобы не подводить коммерческих партнеров, не подставлять под удар друзей. У нас были партнеры, которые несколько некорректно вели себя с нами. А мы все-таки старались придерживаться человеческих отношений: не только тех, которые зафиксированы на бумаге, но и в целом по жизни.

Сейчас мы общаемся с Дмитрием Васильевичем практически постоянно, поскольку наше предприятие входит в группу компаний «Тосол-Синтез». Встречаемся, советуемся, принимаем какие-то взвешенные совместные решения. Иногда даже спорим, но это тоже нормально, ведь в целом же наши взгляды с ним сходятся.

Кстати, изначально, когда компания «Тосол-Синтез» только приобретала «Синтез-Ацетон» в 2005 году, инициатором этого проекта был как раз Дмитрий Васильевич Уткин. И мы за пять лет работы вывели это предприятие из вялотекущего состояния в интересное и прибыльное производство, совершенствование которого происходит и по сей день. Дмитрий Васильевич как руководитель оказал неоценимую помощь в восстановлении данной промышленной площадки и в принятии правильных стратегических решений».

С высоким чувством ответственности

Валерий Владимирович ОСОКИН, депутат Законодательного собрания Нижегородской области, заместитель председателя комитета по экономике, промышленности, развитию предпринимательства, торговли и туризма:

«Мы познакомились с Дмитрием Васильевичем в самом начале становления компании «Тосол-Синтез», меня с ним свел Алексей Алексеевич Лукин. Дмитрий Васильевич Уткин тогда был молодым предпринимателем, работал с заводом им. Я.М. Свердлова, и у него неплохо это получалось.

Когда я узнал Дмитрия Васильевича лучше, то увидел, насколько четко и конструктивно этот человек ставит задачи и их выполняет. Это самое главное – высокое чувство ответственности и определенный склад ума. Потому что если ты будешь сомневаться, то ничего не получится. А когда мы с Дмитрием Васильевичем сотрудничали, он даже в сложных ситуациях всегда предлагал четкие решения.

Мне очень приятно было с ним работать. И когда ввиду моего ухода в политику у нас в компании «Тосол-Синтез» встал вопрос, кому можно доверить столь ответственную работу, я познакомил Дмитрия Васильевича Уткина с Валерием Геннадьевичем Артамоновым. И в итоге получилось так, что Дмитрий Васильевич стал одним из учредителей компании. Он занимается оперативной деятельностью: следит за подразделениями, взаимодействует с директорами заводов. Ни одна копейка, ни одно дело без его контроля не обходится. Это очень важно.

В свое время, когда я уходил из компании «Тосол-Синтез» в политику, то сумел убедить всех соучредителей в том, что нужно установить на предприятии тринадцатую зарплату для сотрудников, участвовать в конкурсах «Лучший по профессии», «Лучшая бригада», помогать работникам в обучении, организовать им питание по себестоимости, корпоративные праздники. Дмитрий Васильевич очень легко подхватил все эти идеи, и стал воплощать их в жизнь. И в чем-то, наверное, он превзошел меня.

Но при этом я знаю, что у Дмитрия Васильевича Уткина очень жесткие требования к сотрудникам. Это хорошо и правильно. Потому что если людей, что называется, гладить только по шерсти, они, к сожалению, начинают забывать определенные правила. Поэтому строгий контроль и учет необходимы – при этом бережное отношение к людям – этого у Дмитрия Васильевича не отнять.

Дмитрий Васильевич занял очень серьезное место в группе компании, и дай Бог «Тосол-Синтезу» и дальше процветать, а самому Дмитрию Васильевичу – здоровья, остальное все приложится.

Посоветует и подскажет

Сергей Викторович СИНИЦЫН, генеральный директор ООО «Капролактам ТС»:

«Я узнал Дмитрия Васильевича Уткина около 20 лет назад, когда мы еще на разных предприятиях работали. Позже оба перешли в компанию «Тосол-Синтез» и тут уже более плотно стали сотрудничать и общаться.

В настоящий момент мы с ним регулярно соприкасаемся в рамках производственной сферы, поскольку он курирует все инвестиционные проекты. Он рассматривает инвестиционную привлекательность промышленных проектов, а потом уже контролирует их строительство.

Меня всегда поражало, насколько у Дмитрия Васильевича широк круг знакомых и друзей: производственников, промышленников, руководителей и собственников предприятий. Это не раз помогало в решении непростых задач. Например, когда я уже не могу найти общего языка с партнерами по бизнесу с другого завода, то иду к Дмитрию Васильевичу за помощью и советом и он всегда помогает.

И еще он просто очень интересный человек с широким кругозором. Это касается не только техники реализации им инвестиционных проектов как менеджером, но и просто общих знаний и эрудиции. Кроме того, неоценим талант Дмитрия Васильевича как переговорщика и как стратега. Он способен думать не просто как рядовой руководитель на какой-то отчетный период (квартал, полгода, год), а мыслить категориями и в пять, а то и в десять лет. Он, безусловно, обладает стратегическим мышлением.

Общаться с Дмитрием Васильевичем очень легко. Иногда в каких-то вещах, в которых я, в силу своей производственной специфики, не очень-то разбираюсь, он накидывает конструктивные идеи. Можно не просто отчитаться ему как руководителю, а с ним можно посоветоваться как с хорошим, мудрым другом и наставником, можно подойти к нему, позвонить, и он всегда найдет время выслушать, поделиться своими опытом и знаниями. Это очень дорогого стоит. А если он даже сам чего-то может не знать в какой-то определенной специфике вопроса, то обязательно подскажет, к кому можно обратиться за нужной информацией.

Один из последних проектов, который осуществлялся нашим подразделением при содействии Дмитрия Васильевича Уткина – это производство макромономеров, специальных добавок в бетон – HPEG. Мы три очереди данного производства уже запустили и сейчас четвертую очередь ведем. Кроме того, занимались увеличением мощности водооборотной системы нашего предприятия. Короче говоря, мы много с ним проектов вели, и я сейчас называю только самые весомые и значимые из таковых – стоимостью не в один десяток миллионов рублей. А тех, что стоят по 10–20 млн рублей, просто не счесть. Причем это касается только нашего предприятия. Я прекрасно понимаю, что и на других предприятиях нашей группы компаний он также курирует массу инвестиционных проектов».

Преодолевая все преграды

Сергей Юрьевич АРХИПОВ, генеральный директор ООО «Бумага-Трейд»:

«Работать с Дмитрием Васильевичем мы начали более 25 лет. Это были непростые для бизнеса годы – середина 1990-х. 

Он коммерческим направлением занимался, и я тоже.

Уже тогда заинтересовала меня его некая целеустремленность, даже в мелочах. Познакомились, и пошел диалог. Хочу подчеркнуть, что его основная черта характера – это настрой на преодоление всех преград, что мне сразу понравилось. И по данной стезе он идет по сей день.

До сих пор он наш локомотив – это без пре-увеличения сказано. Локомотив в любом смысле слова. Он тянет за собой состав, нас всех подбивает на лучшее, что можно сделать в этой жизни. Поэтому девиз Дмитрия Васильевича Уткина: «Всегда вперед!» Мы ему всегда говорим, что мы какие-то вагончики, которые всегда идут за вами. Вагончиков много, а большой локомотив один.
Есть у Дмитрия Васильевича еще одна хорошая черта – он доводит решение вопросов до нужного результата (до конца), никогда не бросает на полпути. Невозможного для него не существует. Слов «никак не получится» у него не бывает: он ищет и находит варианты решения вопроса.

Вместе мы в первые годы сотрудничества занимались поставкой химического сырья для обеспечения предприятий в Дзержинске, да и в Нижегородской области тоже. Это было жизненно важно для многих заводов: поставки основного материала, на котором они работают. От того, насколько четко шла деятельность поставщиков, зависел производственный цикл и завода имени Я.М. Свердлова, и «Оргстекла», и «Корунда». Это были основные большие проекты, осуществлявшиеся в начале 2000-х годов. Мы тогда с Дмитрием Васильевичем и познакомились. Сначала каждый занимался какими-то своими задачами, а потом решили объединиться, пойти вместе, что, собственно, мы и делаем по сей день.

Сейчас я возглавляю в Дзержинске производство разных видов бумаги. В 2000-х годах я был первым директором этого предприятия. С тех пор оно работает, а Дмитрий Васильевич его курирует. Судя по тому, как предприятие развивается, можно говорить о том, что Дмитрий Васильевич Уткин грамотно им руководит, расставляя правильно приоритеты и ставит амбициозные, но достижимые задачи.

Но общаемся мы с ним давно не только по рабочим моментам, но и семьями в простой жизни. У нас уже и дети выросли, они тоже между собой дружат. Прекрасные взаимоотношения семейные, все праздники справляем вместе.

Дмитрий Васильевич, как локомотив компании, многое претворяет в жизнь. У него огромное количество направлений деятельности. При этом он каждое из них держит в уме, все помнит, вплоть до конкретных цифровых показателей, касающихся производства, по любому предприятию. Знает каждую деталь в работе, а потому активно с Валерием Геннадьевичем Артамоновым ведет компанию «Тосол-Синтез» всегда вперед!

Алексей СЕРГУНИН.